招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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宣讲地点：雁塔校区南阶301
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中建八局第一建设有限公司，公司总部位于山东省济南市，下设济南、青岛、华中、中原、华东、华北、华南、厦门、海外、安装、装饰、基础设施、绿色建筑发展公司、无锡设计院、山东中建八局投资建设有限公司十五家二级单位，中诚租赁公司一家参股公司以及高科技厂房事业部。公司注册资本金10亿元，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质、建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质、市政行业设计甲级资质，具备机电工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级等十三项专业承包资质，是国家科技部认证的“国家高新技术企业”。 2009年至今，公司连续九年进入中建系统前十强号码公司的序列，近六年连续进入“中建五强”号码公司，2015至2017年年连续荣登“中建三强”，连续多年被中建协评为 “中国建筑业竞争力百强企业”，在2016年度位列第49位。
中建八局一公司2024届春季校园招聘
一、应聘方式（文章底部有常见问题答疑）
中建八一2024届春季校园招聘已开启！有意向加入中建八局一公司的2024届小伙伴们，可直接通过官方渠道投递简历：https://job.cscec8b.com.cn/81。也欢迎各位同学加入校招答疑QQ群了解更多信息：920590678、915179565（此群长期有效）。
后续我们会在各高校就业信息网、中建八局一公司官网和微信公众平台公布更多公司动态及 ，敬请期待！
二、企业简介
（1）相聚八一，你会获得充足的安全感
企业自2017年起连续6年位列中建集团三级单位第一名，综合实力连续两年位列山东省建筑企业前二，。2020-2023年合同额连续4年超1000亿元，营业收入超700亿元，合同额、产值、净利润均排名中建八局首位。
公司重点开展三大核心业务：高端房建业务、基础设施业务、专业化业务，努力发展三大创新业务：投融资业务、建筑设计与咨询业务、建筑科技业务，致力于打造差异化品牌：科创智造、环保水务、新能源、医养健康。
公司注册资本金16.6亿元，拥有双特三甲及18项专业承包资质，是中建集团唯一一家通过国家级企业技术中心认证的三级单位，是国家科技部认定的“高新技术企业”；获评山东省首批全员创新企业，拥有国家级企业技术中心；公司自主研发BIM、AR技术相结合的“智慧图纸”，推动建筑图纸走向智能时代；研发的BIDA技术刷新了装配式制冷机房的安装速度，达到国际先进水平。
公司历史悠久，前身是中国人民志愿军23兵团109师326团，于1952年抗美援朝归国，至1983年由基建工程兵22支队201团在济南集体转业。40年间，这支队伍“劳武结合，能工能战，以工为主”，为国家建设、军队建设做出了重大贡献，曾参加北京建国十周年“十大建筑”建设，参与天安门观礼台、北京人民大会堂、北京火车站等工程施工，参与东北重工业基地、西南大三线建设，是基建工程兵的“第一流基建队伍”，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。
（2）笃定八一，你会找到真正的成就感
公司拥有自己的人才培育基地——中建八局人才发展中心（山东），中心位于山东济南。中心将企业战略与人力资源、企业文化高度结合，通过人才赋能中心、知识共享中心、人才研究中心、管理咨询中心四大平台建设，全面赋能员工成长，加速成长成才，打造行业人才辈出的“黄埔军校”。
公司拥有完善的培养体系。拥有八局首个也是唯一一个经过商标注册的培训品牌——沐火计划，为员工提供一条递进式、稳扎实的成长阶梯。“星灿计划”管培生培养方案，针对重点高校硕博研究生，充分考虑学生专业、学历、个性特质，差异化设计职业发展规划，助力优秀员工快速成长为专业、科技创新人才、职能管理人才、项目管理人才等。
公司持续推进统一职级体系建设，打通“行政化+职业化” 发展双通道。“M-TOP”人才发展体系明晰专业序列人才的职业路径，注重职业通道多样化，拓宽专业人才职业发展空间，引领人才队伍专业化发展，让各类人才都能够脱颖而出。
公司倡导绩效驱动，将“以业绩论英雄，用数据说话”作为公司的绩效评价理念，营造出“后进赶先进，中间争先进，先进更前进”的良性竞争环境，形成了“一观二重三讲”的选人用人观（“一观”即观德才，“二重”即重业绩、重潜力，“三讲”即讲实干、讲担当、讲规矩），为所有想干事、会干事、干成事的员工搭建起更公平、更广阔的成长舞台，这也催生了公司人才辈出的良好局面。
（3）融入八一，你会感受到爆棚的幸福感
“导师带徒”是公司育人的一项传统品牌工作，是加快新入职青年员工成长成才的有效载体。帮助新入职员工更好地了解公司文化理念，尽快适应岗位角色、融入企业。导师在生活中多沟通、多关心、多帮助，理解支持，快速建立信任；在培养中有计划、有总结、有复盘，积极沟通，确保规划落地生效；在实践中勤讲解、勤示范、勤检查，授之以渔，培养良好职业习惯。形成从“我说你听，我做你看”到“你说我听，你做我看”的成长模式。
新员工180天培养计划持续关注新入职员工的工作和生活状态；新员工纪念日赋予刚入职场的你满满的仪式感；“同心圆”品牌工程落地，全力营造“快乐工作，幸福生活”的氛围。常态化征集职工建议和意见，倾听职工真实的想法和需求，跟踪结果反馈并按期进行公示。
公司每年开展“铁军杯”篮球赛、健康跑、趣味运动会等文体活动，青年联谊等交友社交活动，感恩父母、亲子关爱等家庭活动。正月十五的元宵，端午节的粽子，中秋节的月饼，工会和员工一起制作。我们不断丰富活动载体，善作善为，聚焦广大员工对美好生活的需求，为员工谋幸福、送温暖。
（4）奔赴八一，你会拥有强烈的使命感
公司秉承“令行禁止、使命必达”的铁军精神，在各项急难险重任务中形成了高原精神、抗震救灾精神、战疫精神等。在抗疫过程中，公司在15个城市完美交付47座防疫工程，总建筑面积超73万平方米。雷神山突击队临时党支部荣获山东省“抗疫榜样”基层党组织，突击队长张鑫荣获“全国向上向善好青年”，谱写了“临危不惧、勇当先锋、争分夺秒、大义大爱”的中建八一战疫精神，成为激励公司全员拼搏奋进的力量源泉。
三、招聘专业
科技研发类(博士)：道路与桥梁、机械及自动化、人工智能、建筑与工程(光伏发电)、建筑与工程(材料)；
施工管理类：土木工程、智能建造、工程力学等相关专业；
安装装饰类：电气自动化、给排水、暖通、机械工程、机械幕墙等相关专业；
材料工程类：材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；
基础设施类：道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程等相关专业；
安全测量类：安全工程、测绘工程等相关专业；
商务管理类：工程管理、工程造价等相关专业；
建筑设计类：建筑学、结构工程等相关专业；
新能源类：新能源、水利水电等相关专业；
职能管理类：财务会计、法学、汉语言文学、新闻学、金融学、经济学、企业管理、人力资源、计算机、软件工程等相关专业。
四、“星灿计划”招聘说明
院校要求：全球QS排名前100高校、国内TOP20重点高校等
招聘岗位及相关要求：
（1）工程研究院-研发工程师：
专业要求：土木工程（绿色建筑、装配式、桥梁工程、地下工程等方向）、环境工程（环境修复、景观提升等方向）、软件工程、人工智能、机械工程、自动化等专业
学历要求：博士研究生
薪资待遇：执行“星灿计划”管培生标准
工作地点：山东省济南市集团总部
（2）集团总部职能管理岗位管培生（战略、人力、法务等）：
专业要求：企业管理、人力资源管理、法学等专业
学历要求：硕士及以上学历，博士研究生优先考虑
薪资待遇：执行“星灿计划”管培生标准
工作地点：山东省济南市集团总部
五、工作地点
北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、广东、四川、福建、海南、山东、安徽、湖北、河南及海外等地。
六、联系方式
网申链接：https://job.cscec8b.com.cn/81
咨询电话：0531-66628868
校招公告QQ群：920590678、915179565（此群长期有效）
15人
岗位职责：
1、全面完成项目施工管理/两级机关相关业务管理工作；
2、专业知识扎实，能够出色完成基本工作内容；
3、性格外向善于交流，对工作和生活充满热情；
4、能很好的进行情绪管理，有一定抗压能力。
科技研发类(博士)：道路与桥梁、机械及自动化、人工智能、建筑与工程(光伏发电)、建筑与工程(材料)；
施工管理类：土木工程、智能建造、工程力学等相关专业；
安装装饰类：电气自动化、给排水、暖通、机械工程、机械幕墙等相关专业；
材料工程类：材料科学与工程、无机非金属材料工程等相关专业；
基础设施类：道路桥梁、公路铁路、隧道工程、交通工程等相关专业；
安全测量类：安全工程、测绘工程等相关专业；
商务管理类：工程管理、工程造价等相关专业；
建筑设计类：建筑学、结构工程等相关专业；
新能源类：新能源、水利水电等相关专业；
职能管理类：财务会计、法学、汉语言文学、新闻学、金融学、经济学、企业管理、人力资源、计算机、软件工程等相关专业。
中建八一2024届春季校园招聘已开启！有意向加入中建八局一公司的2024届小伙伴们，可直接通过官方渠道投递简历：https://job.cscec8b.com.cn/81。也欢迎各位同学加入校招答疑QQ群了解更多信息：920590678、915179565（此群长期有效）。
（1）相聚八一，你会获得充足的安全感
企业自2017年起连续6年位列中建集团三级单位第一名，综合实力连续两年位列山东省建筑企业前二。2020-2023年合同额连续4年超1000亿元，营业收入超700亿元，合同额、产值、净利润均排名中建八局首位。
公司重点开展四大成熟业务：高端房建、基础设施、专业业务、投融资业务，努力发展四大成长业务：数字产业、城市更新、新能源、涉水业务，同时致力于两大孵化业务：运营业务、绿色低碳。
公司注册资本金16.6亿元，拥有双特三甲及18项专业承包资质，是中建集团唯一一家通过国家级企业技术中心认证的三级单位，是国家科技部认定的“高新技术企业”；获评山东省首批全员创新企业，拥有国家级企业技术中心；公司自主研发BIM、AR技术相结合的“智慧图纸”，推动建筑图纸走向智能时代；研发的BIDA技术刷新了装配式制冷机房的安装速度，达到国际先进水平。
公司历史悠久，前身是中国人民志愿军23兵团109师326团，于1952年抗美援朝归国，至1983年由基建工程兵22支队201团在济南集体转业。40年间，这支队伍“劳武结合，能工能战，以工为主”，为国家建设、军队建设做出了重大贡献，曾参加北京建国十周年“十大建筑”建设，参与天安门观礼台、北京人民大会堂、北京火车站等工程施工，参与东北重工业基地、西南大三线建设，是基建工程兵的“第一流基建队伍”，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。
（2）笃定八一，你会找到真正的成就感
公司拥有自己的人才培育基地——中建八局人才发展中心（山东），中心位于山东济南。中心将企业战略与人力资源、企业文化高度结合，通过人才赋能中心、知识共享中心、人才研究中心、管理咨询中心四大平台建设，全面赋能员工成长，加速成长成才，打造行业人才辈出的“黄埔军校”。
公司拥有完善的培养体系。拥有八局首个也是唯一一个经过商标注册的培训品牌——沐火计划，为员工提供一条递进式、稳扎实的成长阶梯。“星灿计划”管培生培养方案，针对重点高校硕博研究生，充分考虑学生专业、学历、个性特质，差异化设计职业发展规划，助力优秀员工快速成长为专业、科技创新人才、职能管理人才、项目管理人才等。
公司持续推进统一职级体系建设，打通“行政化+职业化” 发展双通道。“M-TOP”人才发展体系明晰专业序列人才的职业路径，注重职业通道多样化，拓宽专业人才职业发展空间，引领人才队伍专业化发展，让各类人才都能够脱颖而出。
公司倡导绩效驱动，将“以业绩论英雄，用数据说话”作为公司的绩效评价理念，营造出“后进赶先进，中间争先进，先进更前进”的良性竞争环境，形成了“一观二重三讲”的选人用人观（“一观”即观德才，“二重”即重业绩、重潜力，“三讲”即讲实干、讲担当、讲规矩），为所有想干事、会干事、干成事的员工搭建起更公平、更广阔的成长舞台，这也催生了公司人才辈出的良好局面。
（3）融入八一，你会感受到爆棚的幸福感
“导师带徒”是公司育人的一项传统品牌工作，是加快新入职青年员工成长成才的有效载体。帮助新入职员工更好地了解公司文化理念，尽快适应岗位角色、融入企业。导师在生活中多沟通、多关心、多帮助，理解支持，快速建立信任；在培养中有计划、有总结、有复盘，积极沟通，确保规划落地生效；在实践中勤讲解、勤示范、勤检查，授之以渔，培养良好职业习惯。形成从“我说你听，我做你看”到“你说我听，你做我看”的成长模式。
新员工180天培养计划持续关注新入职员工的工作和生活状态；新员工纪念日赋予刚入职场的你满满的仪式感；“同心圆”品牌工程落地，全力营造“快乐工作，幸福生活”的氛围。常态化征集职工建议和意见，倾听职工真实的想法和需求，跟踪结果反馈并按期进行公示。
公司每年开展“铁军杯”篮球赛、健康跑、趣味运动会等文体活动，青年联谊等交友社交活动，感恩父母、亲子关爱等家庭活动。正月十五的元宵，端午节的粽子，中秋节的月饼，工会和员工一起制作。我们不断丰富活动载体，善作善为，聚焦广大员工对美好生活的需求，为员工谋幸福、送温暖。
（4）奔赴八一，你会拥有强烈的使命感
公司秉承“令行禁止、使命必达”的铁军精神，在各项急难险重任务中形成了高原精神、抗震救灾精神、战疫精神等。在抗疫过程中，公司在15个城市完美交付47座防疫工程，总建筑面积超73万平方米。雷神山突击队临时党支部荣获山东省“抗疫榜样”基层党组织，突击队长张鑫荣获“全国向上向善好青年”，谱写了“临危不惧、勇当先锋、争分夺秒、大义大爱”的中建八一战疫精神，成为激励公司全员拼搏奋进的力量源泉。
